Descrição do Trabalho de Gestor de Salão de Cabelo para 2025

нConsidering tornar-se um gerente de salão de cabeleireiro? Então consulte a nossa descrição detalhada das funções de gestor de salão de cabeleireiro para conhecer as responsabilidades da função e as competências ou qualificações que lhe seriam exigidas.

Se é proprietário de um salão de cabeleireiro e pretende contratar um gestor de salão de cabeleireiro, a nossa lista de verificação de descrição de funções está pronta a ser utilizada no seu processo de recrutamento.

Resumo das Funções de Gestor de Salão de Cabeleireiro

[Nome] salão de cabeleireiro está à procura de um gestor de salão de cabeleireiro dedicado e apaixonado para supervisionar todas as operações no nosso salão de cabeleireiro, a fim de garantir o sucesso em termos de satisfação do cliente, rentabilidade, eficiência e segurança. Como gestor de salão de cabeleireiro, será responsável pela contratação, formação, e despedimento do pessoal. As suas responsabilidades incluirão também a supervisão do pessoal, a programação de turnos, a promoção dos nossos serviços, e a manutenção de registos actualizados de despesas e receitas.

Descrição de Funções do Gestor de Salão de Cabeleireiro

• Assegurar que os clientes são atendidos eficazmente
• Monitorizar a experiência do cliente dentro do salão de cabeleireiro
• Lidar com inquéritos gerais do pessoal e clientes do salão de cabeleireiro
• Controlar a higiene e limpeza do salão de cabeleireiro
• Monitorizar a aplicação das normas de segurança do salão de cabeleireiro e dos regulamentos legais
• Gerir as taxas de reservas repetidas de clientes para fidelizar
• Liderar a equipa pelo exemplo
• Supervisionar o pessoal e encorajar o trabalho em equipa
• Formar pessoal para melhorar a experiência do cliente, produto e receitas
• Motivar o pessoal para assegurar o seu pleno envolvimento
• Pessoal novo a bordo assegurando o conhecimento dos processos e procedimentos
• Preparar materiais e equipamento para estudantes e sessões de salão de cabeleireiro
• Controlar as necessidades de recrutamento de cabeleireiros e organizar a formação do pessoal
• Realizar disciplinares e despedimentos quando necessário
• Gerir as férias do pessoal de acordo com as políticas
• Identificar áreas de melhoria dentro do salão de cabeleireiro e fornecer soluções possíveis
• Gerir orçamentos e receitas definidos
• Criar um plano anual de marketing
• Assegurar que os objectivos comerciais são estabelecidos, comunicados ao pessoal e atingidos
• Organizar actividades promocionais para aumentar o número de clientes que utilizam o salão de cabeleireiro
• Promover produtos, serviços, e programas
• Ligação com o dono do salão de cabeleireiro ou com a sede
• Controlar os níveis de stock, incluindo inventários, e encomendas de stock
• Preparar ordens de compra, receber entregas e emitir stocks
• Assegurar que o software do salão de cabeleireiro é actualizado
• Verificar regularmente o equipamento para garantir que está em boas condições de funcionamento
• Controlar os níveis de stock e gerir a perda de stock e a barra traseira
• Gerir as finanças do salão de cabeleireiro, incluindo os pagamentos bancários ou de facturas
• Assegurar que todo o equipamento está limpo e em condições de funcionamento
• Organizar reparações e manutenção do equipamento conforme necessário

Qualificações de Gestor de Salão de Cabelo

• Diploma do ensino secundário, GED, ou equivalente
• Bacharelato em administração de empresas ou área relevante
• Pelo menos 3 anos de experiência num papel semelhante
• Conhecimentos básicos de escrituração contabilística
• Uma licença válida de cosmetologia seria uma vantagem
• Proficiência com software de escritório
• Conhecimento extensivo da indústria de cabeleireiros

Habilidades de Gestor de Salão de Cabelo

• Fortes capacidades de gestão e liderança
• Comunicação eficaz e capacidades de serviço ao cliente
• Competências organizacionais e de gestão do tempo
• Comportamento amigável e profissional
• Competências excepcionais de serviço ao cliente
• A capacidade de avaliar a situação e analisar a informação
• A capacidade de trabalhar sob pressão
• Aptidão física e estabilidade mental
• A capacidade e vontade de trabalhar um horário flexível

Características de um Bom Gestor de Salão de Cabeleireiro

• Fortes capacidades de liderança e de construção de equipas
• Excelente desempenho e gestão de projectos
• Orientado para os resultados, orientado para o número Gosta de interagir com as pessoas, acessível, mas profissional
• Energético, positivo, sorridente, com um espírito alegre
• Manipula bem a pressão

Salário de Gerente de Salão de Cabeleireiro e Condições de Trabalho

• O salário depende da localização e reputação do salão de cabeleireiro, bem como das qualificações e experiência do gestor do salão de cabeleireiro
• As condições de trabalho também dependem das mesmas características, mas são sempre agradáveis, confortáveis, limpas e profissionais
• As condições de trabalho também devem garantir a segurança e a saúde dos clientes e do pessoal

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